Klantcases
Flynck – Salesfunctie
“We konden meer dan 50 nieuwe studenten aannemen in minder dan een jaar”
Flynck heeft in het afgelopen jaar meer dan 50 studenten via RemoteStudent in dienst genomen. Als toonaangevend bedrijf in de sales-sector is Flynck voortdurend op zoek naar talentvolle studenten die direct resultaat boeken in sales. Voor RemoteStudent vormde dit een mooie uitdaging: de strenge selectieprocedure van Flynck is geen sinecure en de hoge wervingsbehoefte vroeg om snelle, kwalitatieve levering. Gelukkig konden wij hier perfect op inspelen dankzij onze pool van duizenden gemotiveerde studenten en onze krachtige social-media-kanalen. Daarmee hebben we élke vacature op tijd en met de juiste kandidaten ingevuld.
Het resultaat? Flynck groeit, studenten starten met een vliegende start en RemoteStudent bewijst opnieuw dat wij ambitieus talent verbinden met ambitieuze werkgevers – altijd, overal.
Wat is er gedaan
Over Flynck
Flynck is het moderne callcenter dat sales écht anders aanpakt. Vanuit het hypermoderne hoofdkantoor in hartje Nederland zet Flynck dagelijks tientallen ambitieuze studenten in voor topmerken die groeien door slimme gesprekken.
Geen starre scripts, wél echte skills: de verkopers van Flynck scoren met authentieke energie en een razendsnelle training. Leads genereren, afspraken inplannen of direct closen – Flynck levert meetbaar resultaat, vaak nog dezelfde dag.
Jong talent, keiharde conversie en één telefoonnummer dat de omzet laat exploderen
Onze Aanpak In 3 Stappen
RemoteStudent heeft Flynck het afgelopen jaar perfect ondersteund bij de werving van ruim 50 topverkopers – en dat binnen een selectieprocedure die bekendstaat als loodzwaar.
Hoe? We activeerden direct onze WhatsApp-pool met 5.000+ gekwalificeerde studenten; Tegelijk zetten we ons Instagram-kanaal (4.000 actieve volgers) in met strakke stories en reels die exact de Flynck-vibe raakten.
Daarbovenop trokken we aan de mouw van onze vaste partners: universiteiten (Utrecht, Groningen, Rotterdam) én grote studentenverenigingen. Resultaat: extra bereik van duizenden studenten die staan te popelen om te scoren in sales.
Kortom, terwijl Flynck zich richtte op conversie, regelden wij de aanvoer – snel, schaalbaar en spot-on.
Het verschil met andere recruitmentbedrijven
Wat maakte RemoteStudent écht anders voor Flynck?
Terwijl andere recruitmentbureaus wekenlang ‘kandidaten screenen’ en met vage profielen aankwamen, leverden wij voor Flynck direct resultaat. Dit zijn de drie pijlers waarop wij ons onderscheiden – en waarom Flynck ons niet meer loslaat:
- Binnen 24 uur live kandidaten – één WhatsApp naar onze pool van 5.000 studenten, en de sollicitaties stroomden binnen. Terwijl bureaus nog een intake plannen, zaten bij Flynck al meerdere toppers in de inbox.
- Alleen HBO+ & aantoonbaar gedreven – geen cv’s van bankhangers. Onze studenten runnen bestuursjaren, sporten op nationaal niveau of bouwen een side-hustle op naast hun studie.
- 100% student, 0% risico – flexibeler dan een ZZP’er, goedkoper dan vast, en altijd gemotiveerd om te presteren.
Flynck kreeg geen ‘misschien geschikte’ profielen, maar een shortlist van verschillende kant-en-klare verkopers die dezelfde week begonnen.
Wij werken samen met verschillende bedrijven uit heel Nederland.