Dit zijn de algemene voorwaarden van CareerStudent, gevestigd aan de Overtoom 419 B, 1054 JR Amsterdam, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 92433081. Vragen? Mail naar info@careerstudent.nl.
Versie: juli 2026.
1. Definities
- CareerStudent: de onderneming die deze voorwaarden hanteert, hierboven omschreven.
- Opdrachtgever: iedere onderneming of organisatie die met CareerStudent een overeenkomst aangaat of daarover in gesprek is.
- Kandidaat: iedere student of starter die door CareerStudent aan een opdrachtgever wordt voorgesteld.
- Werving en plaatsing: het zoeken, screenen, selecteren en voorstellen van kandidaten, met als doel dat de opdrachtgever een kandidaat zelf in dienst neemt.
- Plaatsing: de situatie waarin een door CareerStudent voorgestelde kandidaat bij de opdrachtgever in dienst treedt of feitelijk begint met werken.
- Offerte: elk schriftelijk aanbod van CareerStudent, inclusief per e-mail, waarin de dienst, het tarief en de bijbehorende afspraken staan.
- Overeenkomst: iedere afspraak tussen CareerStudent en de opdrachtgever over het leveren van diensten.
2. Toepasselijkheid
- Deze voorwaarden gelden voor alle offertes, overeenkomsten en diensten van CareerStudent.
- Afwijkingen gelden alleen als ze schriftelijk zijn overeengekomen. Bij strijdigheid tussen deze voorwaarden en een offerte gaat de offerte voor.
- Inkoop- of andere voorwaarden van de opdrachtgever zijn niet van toepassing, tenzij CareerStudent die uitdrukkelijk schriftelijk heeft aanvaard.
3. Onze dienst
- CareerStudent levert werving en plaatsing, gericht op studenten en starters. Wij zoeken en screenen kandidaten en stellen ze aan de opdrachtgever voor; de opdrachtgever neemt de kandidaat vervolgens zelf in dienst.
- CareerStudent spant zich in om geschikte kandidaten voor te stellen, maar garandeert niet dat een geschikte kandidaat wordt gevonden of dat een kandidaat in dienst blijft.
- De opdrachtgever beslist zelf of een voorgestelde kandidaat wordt aangenomen en is verantwoordelijk voor die keuze, waaronder het verifiëren van diploma's, referenties en eventuele vergunningen voor zover relevant.
4. Totstandkoming van de overeenkomst
- Een overeenkomst komt tot stand zodra de opdrachtgever een offerte of opdrachtbevestiging van CareerStudent schriftelijk aanvaardt, inclusief aanvaarding per e-mail.
- Een overeenkomst komt ook tot stand zodra CareerStudent op verzoek van de opdrachtgever feitelijk met de uitvoering begint, bijvoorbeeld door kandidaten voor te stellen.
- Offertes zijn vrijblijvend en 30 dagen geldig, tenzij in de offerte een andere termijn staat.
5. Tarief
- Voor werving en plaatsing geldt een vast tarief van EUR 950 exclusief btw per succesvolle plaatsing. Er zijn geen inschrijf- of voorschotkosten en geen uurtarieven.
- Het geldende tarief staat ook in de offerte. Bij verschil tussen deze voorwaarden en de offerte gaat de offerte voor.
- CareerStudent kan het tarief wijzigen. Voor lopende overeenkomsten blijft het overeengekomen tarief gelden.
6. No cure, no pay
- CareerStudent werkt op basis van no cure, no pay: de opdrachtgever betaalt alleen bij een succesvolle plaatsing. Stelt CareerStudent kandidaten voor die niet in dienst worden genomen, dan is de opdrachtgever niets verschuldigd.
- Het tarief is verschuldigd zodra een door CareerStudent voorgestelde kandidaat bij de opdrachtgever in dienst treedt of feitelijk begint met werken.
- Een eventuele vervangings- of terugbetalingsregeling wanneer een kandidaat kort na de start uitvalt, wordt per offerte vastgelegd.
7. Betaling
- De opdrachtgever betaalt facturen binnen 14 dagen na factuurdatum, zonder verrekening of opschorting.
- Bij niet-tijdige betaling is de opdrachtgever van rechtswege in verzuim en mag CareerStudent de wettelijke handelsrente en redelijke incassokosten in rekening brengen.
- Bezwaren tegen een factuur meldt de opdrachtgever binnen 14 dagen na factuurdatum; daarna geldt de factuur als aanvaard. Een bezwaar schort de betalingsverplichting niet op.
8. Aansprakelijkheid
- De totale aansprakelijkheid van CareerStudent per opdracht is beperkt tot het bedrag dat CareerStudent voor die opdracht aan de opdrachtgever heeft gefactureerd.
- CareerStudent is niet aansprakelijk voor indirecte schade, waaronder gevolgschade, gederfde winst en gemiste besparingen.
- CareerStudent is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door gedragingen van een kandidaat, of door onjuiste of onvolledige informatie die een kandidaat of de opdrachtgever heeft verstrekt.
- Deze beperkingen gelden niet bij opzet of bewuste roekeloosheid van CareerStudent.
9. Geheimhouding
- Beide partijen houden vertrouwelijke informatie van de andere partij geheim, ook na afloop van de overeenkomst.
- De opdrachtgever behandelt kandidaatgegevens vertrouwelijk, gebruikt ze uitsluitend voor de beoordeling van de voorgestelde kandidaat en deelt ze niet met derden.
10. Privacy en persoonsgegevens
- CareerStudent verwerkt persoonsgegevens volgens de AVG. Hoe we dat doen staat in ons privacybeleid.
- De opdrachtgever verwerkt van CareerStudent ontvangen kandidaatgegevens eveneens volgens de AVG en verwijdert die gegevens wanneer een kandidaat niet wordt aangenomen.
11. Niet-overname
- Neemt de opdrachtgever binnen 12 maanden na de introductie een door CareerStudent voorgestelde kandidaat buiten CareerStudent om direct of indirect in dienst, dan is de opdrachtgever alsnog het tarief uit artikel 5 aan CareerStudent verschuldigd.
- Dit artikel geldt ook wanneer de kandidaat via een aan de opdrachtgever gelieerde onderneming of via een derde wordt ingezet.
12. Wijzigingen
CareerStudent kan deze voorwaarden wijzigen. De actuele versie staat altijd op deze pagina. Voor lopende overeenkomsten blijft de versie gelden die bij het aangaan van de overeenkomst van toepassing was, tenzij partijen anders afspreken.
13. Toepasselijk recht en geschillen
- Op alle offertes en overeenkomsten met CareerStudent is Nederlands recht van toepassing.
- Geschillen leggen partijen voor aan de bevoegde rechter in het arrondissement Amsterdam, tenzij de wet dwingend een andere rechter aanwijst.