No cure no pay: zo werkt ons verdienmodel

No cure no pay is het uitgangspunt achter elke plaatsing die wij doen. Voor werkgevers die studenten of starters zoeken, verandert dat de manier waarop je naar werving kijkt: het risico ligt bij ons, niet bij jou.

Wat no cure no pay precies betekent

No cure no pay betekent dat je alleen betaalt bij resultaat. Wij zoeken, screenen en introduceren kandidaten voor jouw vacature. Levert dat geen match op, dan houdt het daar op. Komt een kandidaat wel bij je in dienst, dan pas volgt de rekening. Meer over de hoogte en voorwaarden van dat bedrag lees je op onze tarievenpagina.

Waarom wij het risico bij onszelf leggen

Veel wervingsvormen vragen een vergoeding vooraf, ongeacht het resultaat. Wij kiezen bewust voor het omgekeerde. Dat dwingt ons om scherp te blijven op kwaliteit: alleen kandidaten voordragen die echt passen bij de functie en de studierichting, in plaats van zoveel mogelijk profielen doorsturen. Zoek je liever eerst zelf, dan lees je in studenten werven waar je op let.

Wat er gebeurt als een kandidaat toch niet blijft

Blijft een kandidaat kort na de start toch niet, dan hangt het vervolg af van de afspraken in de offerte: per opdracht leggen we vast of en hoe we verder zoeken naar een vervanger. Dat spreken we vooraf af, zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Aan de slag

Bij CareerStudent werken we op basis van no cure, no pay: je betaalt alleen bij een succesvolle plaatsing, een vast tarief van EUR 750 ex btw. Vraag kandidaten aan en vertel ons wie je zoekt.