Werkstudent, parttimer of starter: wie past bij je vacature?

Werkstudent, parttimer of starter: het lijken kleine verschillen, maar ze bepalen wie past bij je vacature. Een goede match begint bij de vraag wat je precies zoekt.

De werkstudent

Een werkstudent combineert werk met een lopende studie, meestal 8 tot 24 uur per week. Ideaal voor terugkerende taken, flexibele inzet en functies waarin frisse kennis en energie tellen. Klikt het, dan blijven studenten vaak jaren bij dezelfde werkgever, en groeien ze mee. Meer over de juiste werkstudent werven lees je in ons stappenplan.

De parttimer

Een parttimer werkt structureel een vast aantal uren, maar is niet per se student. Handig als je vooral continuiteit zoekt en minder waarde hecht aan een link met een opleiding. De beschikbaarheid is doorgaans stabieler dan die van een student rond tentamenweken.

De starter

Een net afgestudeerde starter zoekt een eerste serieuze functie, vaak fulltime. Je haalt iemand binnen met een afgeronde opleiding en de wil om zich te bewijzen, tegen een instapsalaris. Perfect als je in een rol wilt investeren voor de langere termijn.

Wat past bij jou?

Kies op basis van drie vragen: hoeveel uren heb je nodig, hoe belangrijk is een link met een studie, en zoek je iemand voor de korte of de lange termijn? Voor flexibele, studiegerelateerde inzet is een werkstudent vaak de beste keuze; voor een vaste rol een starter.

Hulp bij de keuze

CareerStudent richt zich op de werving en plaatsing van studenten en starters. We spreken elke kandidaat persoonlijk en werken op no cure, no pay: een vast tarief van EUR 950 ex btw per succesvolle plaatsing. Vraag kandidaten aan en we denken met je mee over wie past.