Klantcases
CareerStudent x UltraCommerce
Kandidaten die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook echt passen bij het team en de manier van werken.”
innovatie. Vanuit een duidelijke missie verbinden zij technische studenten en professionals met bedrijven die bouwen aan de toekomst. Met een sterke focus op duurzaamheid en ontwikkeling dragen zij bij aan een sector die continu in beweging is. Wat Techniekmatch onderscheidt, is hun overtuiging dat werk meer moet zijn dan alleen een functie. Ze creëren kansen waarin talent kan groeien, verantwoordelijkheid kan nemen en impact kan maken. Tegelijkertijd ondersteunen zij bedrijven met flexibel en hoogopgeleid technisch talent dat direct waarde toevoegt aan projecten. Hun kernwaarden – evolutie, energie en empowerment – vormen de basis van hun aanpak. Ze investeren in langdurige relaties, denken
Wat is er gedaan
Onze aanpak richt zich niet alleen op het vinden van beschikbare kandidaten, maar op het selecteren van vakmensen met de juiste ervaring, certificeringen en mentaliteit. Hierdoor kunnen kandidaten direct waarde toevoegen binnen lopende projecten en duurzaam bijdragen aan de groei van Techniekmatch.
De samenwerking wordt gekenmerkt door korte communicatielijnen, snelle doorlooptijden en wederzijds vertrouwen. Dit resulteert in een betrouwbare instroom van technisch talent en een efficiënte invulling van personeelsbehoeften binnen een uitdagende en competitieve arbeidsmarkt.
Onze aanpak in stappen
Onze samenwerking met Techniekmatch is gebouwd op snelheid, betrouwbaarheid en inhoudelijke kennis van de technische sector.
Direct contact met de opdrachtgever
We schakelen rechtstreeks met de verantwoordelijke binnen Techniekmatch. Zodra er een nieuwe aanvraag binnenkomt, stemmen we direct het profiel, de projectomgeving en de vereiste certificeringen af.
Gerichte en snelle sourcing
Binnen korte tijd leveren wij geschikte technische profielen aan. Geen brede massa, maar vakmensen die aansluiten op het type project, de locatie en de gevraagde ervaring.
Focus op kwaliteit
Onze kandidaten:
Hebben aantoonbare ervaring binnen techniek (installatie, bouw, industrie of engineering) Beschikken over relevante certificeringen en praktijkkennis Zijn zelfstandig, veiligheidsbewust en betrouwbaar Kunnen snel schakelen tussen projecten en werkomgevingen Sluiten aan bij de cultuur van een no-nonsense technische organisatie
Duurzame plaatsingen
Wij kijken verder dan alleen beschikbaarheid. We selecteren professionals die niet alleen technisch passen, maar ook langdurig waarde kunnen toevoegen binnen projecten van Techniekmatch.
Het resultaat
Kandidaten die direct inzetbaar zijn binnen lopende projecten.
✔ Snelle doorlooptijd
Van aanvraag → screening → voorstel → start op project.
✔ Betrouwbare technische talentpool
Toegang tot vakmensen die schaars zijn in de markt.
✔ Samenwerking gebaseerd op duidelijkheid en vertrouwen
Korte lijnen → snelle selectie → sterke uitvoering.
De impact
– Snelle en gerichte sourcing in een krappe technische markt
– Selectie op zowel vakinhoud als. mentaliteit
– Betrouwbare professionals die direct inzetbaar zijn
– Flexibele samenwerking zonder lange procedures
– Constante kwaliteit, ook bij meerdere aanvragen tegelijk
Wij werken samen met verschillende bedrijven uit heel Nederland.